Um estudo da Organização Internacional do Trabalho (OIT) sobre o impacto da inteligência artificial generativa (IA Gen) nos mercados de trabalho da ASEAN – Associação das Nações do Sudeste Asiático, revela que a tecnologia não está a causar demissões em massa, mas vai transformar profundamente o trabalho de cerca de 80 milhões de pessoas na região.
A investigação, que inclui Timor-Leste, estima que 22,9% do emprego total na ASEAN tem algum grau de exposição à IA, mas apenas 3,3% dos postos (cerca de 11,7 milhões) estão numa categoria de “altíssima exposição”.
O impacto é, portanto, setorial e desigual, concentrando-se mais na transformação de tarefas e competências do que na substituição direta de trabalhadores.
A análise da OIT destaca disparidades significativas: a exposição varia de 42,2% dos trabalhadores em Singapura para cerca de 21% na Indonésia, Vietname e Tailândia, refletindo diferenças na infraestrutura tecnológica e na estrutura económica.
Um dado crítico é que as mulheres têm o dobro da probabilidade de ocupar cargos expostos à IA, devido à sua forte presença em funções administrativas e técnicas. Perante este cenário, a OIT recomenda uma governança tecnológica centrada no ser humano, programas massivos de requalificação e apoio financeiro às pequenas empresas para evitar que a IA aprofunde as desigualdades existentes.
Inteligência artificial redefine trabalho sem provocar demissões em massa | ONU News